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          品牌招聘
          集團招聘

          樣衣工/樣衣組長

          崗位職責

          一:承擔樣衣縫制工作

          1.核對接收樣衣制作資料及物料,有效溝通

          2. 測試面料蒸燙縮率,并在《設計圖稿》上如實記錄,反饋異常;

          3. 核對樣版并按要求合理的排版裁剪 

          4.按圖稿及工藝要求制做樣衣;

          5. 及時反饋縫制中的異常,并在《設計圖稿》上做好記錄,不可遺漏;

          6.執行樣衣自檢; 

          7.對自檢不合格、初審異常及會審終審有調整意見的樣衣進行修整;

          二:其他工作

          1.執行車位5S; 2.設備日常維護保養; 3.參加相關工藝異常分析或宣導會; 4.完成上級交辦的其他事項; 


          投遞簡歷

          人數:若干 地址:

          VIP專員

          崗位職責

          1、結合公司經營目標與戰略,建立維護和完善會員管理體系、并負責運營管理工作;

          2、提升用戶消費體驗,增加有效會員數量及銷售額,制定中長期會員策略、發展規劃;

          3、負責會員資料、會員生命周期的管理,對會員進行分析和篩選,不斷地催化會員活躍度,提高會員價值貢獻率;

          4、深入發掘促進客戶體驗的有效措施,發掘促進業務發展的潛在機會,支持業務發展;

          5、根據計劃及預算策劃各類會員活動,負責各類會員活動跟進與執行并提交結果分析;

          6、推動增加有效會員數量、會員粘性、重復購買率和會員消費金額等指標的提升;

          7、會員精準營銷體系的制定,提升CRM營銷活動ROI;

          8、用戶購物流程的行為分析,明確各部門之間的協調工作,為流程優化提供支持;

          9、制定和持續完善客戶關系工作相關的管理規范,和標準操作流程。

          10、完成上級交代的其他任務。


          投遞簡歷

          人數:1 地址:

          人事經理

          崗位職責

          1、根據集團人力戰略或子公司年度經營計劃梳理并制定子公司人力資源戰略規劃;

          2、根據子公司年度預算、定編,對部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),促進人員的優化配置

          3、組織架構的梳理與制作,根據公司發展策略進行相應的架構規劃,編制崗位說明書;

          4、負責公司內部中心、部門、個人年度績效管理目標的擬定及修訂;

          5、根據年度經營計劃及績效管理目標推行實施績效管理措施及反饋

          6、制定薪酬、福利政策及調研,組織提薪評審(績效評估、面談);


          投遞簡歷

          人數:1 地址:

          服裝陳列師

          崗位職責

          一、陳列管理

          1 、出差巡店、集中培訓、新店開業,推廣活動等相關出差事宜。并根據陳列執行情況、銷售情況、商品情況,進行相應的陳列調整

          2 、店鋪陳列效果管理,櫥窗效果管理,陳列標準管理等日常管理工作。并完成每月陳列反饋工作,每季櫥窗反饋工作,每月搭配評選工作,每月MKT工作檢查

          二、陳列培訓

          1 、櫥窗陳列培訓,使受訓人員掌握相應活動的陳列實施,確保客戶店鋪終端實施效果(櫥窗、展臺、DP)與品牌形象及活動陳列形象的統一

          2、 陳列知識的培訓,使客戶提高店鋪陳列和搭配的水平                                                                                                                                                  

          三、陳列手冊

          1、 根據商品企劃以及設計部的信息,協助當季服裝系列的搭配和貨架陳列

          2 、完善基礎陳列標準


          投遞簡歷

          人數:2 地址:

          梭織設計師

          崗位職責

          1.做好市場分析;參與確定商品企劃內容,理解并實施

          2.控制開發倍率;在訂貨會前完成產品開發并催回樣衣;保證開發樣衣的成品效果符合企劃要求;提高產品成功率

          3.提高樣布利用率;大貨面料的準確率和質量合格率;控制價格成本在商控部計劃區間

          4.交付結果:大貨交接的完成和精確;確保產前樣的成衣效果;終端人員對相關貨品的認知度和推廣


          投遞簡歷

          人數:3 地址:

          區域經理(輕奢男裝)

          崗位職責

          1.協助營銷總監制定本區域內的短、中、長期生意發展目標和年度發展目標,并對年度銷量、費用進行分解和進度控制,確保進度的達成

          2.協助營銷經理制定本區域內的發展目標規劃,制定各產品渠道發展策略及推進計劃,并確保計劃落實到位

          3.根據制定的整體品牌及產品規劃,參與全國滾動營銷計劃的制定,并跟進區域內各門店的執行情況

          4.組織收集、匯總、分析行業信息、競品情報、區域內產品營銷信息等,為決策和營銷計劃提供參考

          5.負責對區域內各營銷團隊提供專業指導和培訓


          投遞簡歷

          人數:3 地址:

          AD/商控專員

          崗位職責

          1、負責貨品調配、補貨退貨等相關商品運作管理工作

          2、對商品銷售進行分析、跟蹤、調整等工作

          3、對貨品調配、儲運、發貨時間進行安排


          投遞簡歷

          人數:2 地址:

          設計助理

          崗位職責

          1、收集時尚流行元素,定期進行市調,緊跟市場流行趨勢

          2、面輔料收集,配合設計師完成設計開發工作

          3、上級安排的其它設計類相關工作


          投遞簡歷

          人數:若干 地址:

          電商運營

          崗位職責

          1.電商平臺活動及資源對接

          按照活動計劃參與營銷活動實施并跟進執行,與平臺小二保持密切溝通,積極申報活動資源

          2.店鋪銷售任務

          執行運營計劃,在日常與營銷活動中不斷優化和改善運營策略,完成店鋪銷售目標

          3.站內推廣

          線上渠道的推廣,包含直通車/鉆展/超級推薦/品銷寶等廣告投放優化工作,提升點擊率和ROI等關鍵指標

          4.數據分析優化

          5.市場行情分析


          投遞簡歷

          人數:1 地址:

          京東運營主管

          崗位職責

          1.負責品牌在京東電商平臺的高效運營,提升品牌在站內的業績排名

          2.運用好平臺的引流工具,增加品牌曝光率,不斷累積品牌館粉絲量,最終提升品牌知名度


          投遞簡歷

          人數:1 地址:

          總賬會計

          崗位職責

          1、費用審核,預算管控,確保核算準確

          2、費用攤提、折舊憑證的編制,并對經濟業務的正確性、合理性、及時性負責

          3、資金預算的管控,安排日常報銷和貨款的支付

          4、日常賬務的處理,對憑證金額、會計科目、核算項目、摘要描述正確性、完整性負責

          5、賬務處理的規范性,確保公司賬務合規合法

          6、年度預算的編制


          投遞簡歷

          人數:1 地址:

          稅務會計

          崗位職責

          1、審核OA報銷單以及付款單,并編制憑證

          2、對各個會計科目進行核對、確保賬務處理的規范和準確

          3、供應商的對賬工作

          4、納稅申報工作以及各地區分公司稅務管理工作

          5、年度匯算清繳、工商年報以及年度統計報表


          投遞簡歷

          人數:1 地址:

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